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Individuelles Arbeitsrecht

Ich berate und vertrete Sie in sämtlichen Fragen rund um Ihr Arbeitsverhältnis – kompetent, verständlich und lösungsorientiert. Dazu gehören insbesondere Kündigungen, Aufhebungsverträge, Abfindungen, Abmahnungen sowie die Prüfung und Durchsetzung von Ansprüchen aus Arbeitszeugnissen.

Ebenso unterstütze ich Sie bei Fragen zu Arbeitszeit, Vergütung, Bonus- und Zielvereinbarungen sowie bei Konflikten am Arbeitsplatz, etwa wegen Mobbings oder Diskriminierung. Mein Ziel ist es, Ihre Rechte effektiv zu schützen und praktikable Lösungen für Ihre berufliche Situation zu entwickeln.

Kollektives Arbeitsrecht

Im kollektiven Arbeitsrecht berate ich Arbeitnehmervertretungen, Arbeitnehmergruppen und Arbeitgeber zu Fragen der Mitbestimmung und der betrieblichen Interessenvertretung. Dazu gehören insbesondere Beteiligungsrechte von Betriebsräten, Betriebsvereinbarungen sowie rechtliche Fragestellungen im Zusammenhang mit betrieblichen Umstrukturierungen und wirtschaftlichen Entscheidungen.

Auch bei tarifvertraglichen Regelungen stehe ich Ihnen beratend zur Seite – insbesondere beim Verständnis, der Einordnung und der Durchsetzung Ihrer Rechte. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Interessen rechtssicher zu vertreten und tragfähige Lösungen im betrieblichen und überbetrieblichen Kontext zu entwickeln.

Formulare und Downloads

• Aufnahmebogen
• Vertretungsvollmacht

Weitere Downloads finden Sie hier